Abra o requerimento e leia o motivo exato da negativa ou bloqueio. Compare datas, vinculos, salarios, motivo da dispensa e beneficios apontados pelo sistema.

Quando houver opcao de recurso, apresente uma justificativa objetiva e anexe documentos que provem o ponto contestado. O prazo para pedir revisao e de dois anos contados da demissao, mas resolver cedo evita perda de tempo e documentos.

Se a solucao digital orientar atendimento presencial, nao envie recurso generico. Procure o posto indicado e leve o protocolo e os comprovantes. Acompanhe a decisao pelo portal ou aplicativo.