Na demissão sem justa causa, quem está na sistemática saque-rescisão pode ter acesso ao saldo da conta do vínculo e à multa rescisória, após o empregador informar corretamente o desligamento.

Outras hipóteses incluem aposentadoria, aquisição ou pagamento de moradia própria nas condições aplicáveis, doenças graves previstas, idade igual ou superior a 70 anos, calamidade reconhecida e outras situações oficiais.

Quem escolheu saque-aniversário segue regras diferentes na demissão. Liberações extraordinárias e temporárias não devem ser tratadas como regra permanente; confirme sempre a data e a fonte oficial.