Comece escolhendo duas ou tres familias de cargo compativeis com sua escolaridade, horario e deslocamento. Atendimento, vendas, caixa, reposicao, auxiliar administrativo, producao, logistica e alimentacao costumam ter funcoes de entrada, mas os requisitos variam.

Prepare um curriculo de uma pagina e adapte o objetivo para a vaga. Escola, cursos, projetos, trabalho informal, voluntariado e responsabilidades podem demonstrar habilidades mesmo sem registro anterior.

Crie uma rotina semanal: buscar vagas recentes, enviar candidaturas adequadas, registrar respostas e melhorar o que nao funciona. Volume ajuda, mas candidatura alinhada costuma valer mais que dezenas de envios sem criterio.